خدمة

التدريب على الذكاء الاصطناعي لفرق المحتوى والعلامة الشخصية

التدريب على الذكاء الاصطناعي لفرق المحتوى والعلامة الشخصية

تدريب عملي لتعمل أسرع، دون أن تفقد أسلوبك أو معاييرك أو مصداقيتك.

تدريب عملي لتعمل أسرع، دون أن تفقد أسلوبك أو معاييرك أو مصداقيتك.

نظرة عامة

ذكاء اصطناعي يدعم علامتك ولا يحل محلها

السرعة دون هيكل تصنع مخاطر، لا مكاسب.

صمّمنا خدمة التدريب على الذكاء الاصطناعي وورش العمل في TWN للمؤسسين والقادة التنفيذيين والفرق العاملة على العلامة الشخصية (Personal Branding) والمحتوى. والهدف أن يستخدموا الذكاء الاصطناعي بمسؤولية، دون أن يفقد الأسلوب تميّزه، أو تتضرر المصداقية، أو يتحول العمل إلى فوضى.

لا نعلّم أدوات أو توجيهات (Prompts) «سحرية»، بل نعلّم أنظمة: كيف تستخدم الذكاء الاصطناعي لدعم التموضع والرسائل وصناعة المحتوى والموافقات، بطريقة تستطيع الفرق تطبيقها فعلًا.

  • استخدام الذكاء الاصطناعي دون محتوى عام ومكرر

  • حماية أسلوب العلامة ورسائلها

  • إنتاج أكثر مع ضبط للجودة

  • سير عمل تستطيع الفرق الاستمرار عليه

رسم توضيحي لخدمة التدريب على الذكاء الاصطناعي وورش العمل

يثقون بنا

قادة وعلامات تجارية في المنطقة يثقون بنا

من الجهات التي درّبنا فرقها: جامعة القاهرة (ومنها كلية الصيدلة)، وCU-AI Nexus، وجامعة ESLSCA.

من الجهات التي درّبنا فرقها: جامعة القاهرة (ومنها كلية الصيدلة)، وCU-AI Nexus، وجامعة ESLSCA.

شعار جامعة ESLSCA
شعار CU-AI Nexus
شعار جامعة القاهرة
شعار كلية الصيدلة بجامعة القاهرة
رسم توضيحي لخدمة التدريب على الذكاء الاصطناعي وورش العمل

ما تشمله الخدمة

ما يشمله التدريب

ما يشمله التدريب

حالات استخدام حقيقية يستطيع فريقك تطبيقها فورًا.

حالات استخدام حقيقية يستطيع فريقك تطبيقها فورًا.

ضوابط أسلوب العلامة ورسائلها

نحوّل تموضعك إلى نظام أسلوب واضح يستطيع الذكاء الاصطناعي اتباعه، دون أن تفقد النبرة تميّزها.

تصميم منظومة المحتوى

سير عمل يحوّل الفكرة الواحدة إلى مواد متعددة، دون نسخ ولصق.

سير عمل للنشر على LinkedIn

منشورات تعبّر عن وجهة نظرك، وقصص من تجربتك القيادية، ومحتوى يبني المصداقية، بإيقاع أسبوعي واقعي.

الأتمتة وتسليم المهام

مسارات واضحة لاستقبال الطلبات، والصياغة، والمراجعة، والموافقة، والأرشفة، جاهزة للفريق ولا تعتمد على المؤسس وحده.

الظهور في أدوات الذكاء الاصطناعي (GEO)

كيف ترتّب النبذات والخدمات والأسئلة الشائعة ومحتوى الموقع، حتى تقدّمك أدوات الذكاء الاصطناعي بصورة صحيحة.

النتائج

ما يخرج به فريقك

ما يخرج به فريقك

أنظمة عملية، لا ملاحظات فقط.

أنظمة عملية، لا ملاحظات فقط.

حزمة توجيهات (Prompts) لأسلوب العلامة

نظام أسلوب مشترك يستخدمه فريقك بأمان.

مسار المحتوى

فكرة أساسية واحدة تتحول إلى مواد متعددة قابلة للاستخدام.

إيقاع عمل أسبوعي

أدوار واضحة، وتسليم منظّم، ووتيرة ثابتة للتنفيذ.

قائمة مراجعة الجودة

ضوابط تحمي النبرة والدقة والثقة.

إطار للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي

سرعة لا تأتي على حساب المصداقية أو الأمان.

التوقعات

ما الذي تتوقعه من هذا التدريب

ما الذي تتوقعه من هذا التدريب

هذا تمكين لفريقك، لا وعود مبالغ فيها عن الأتمتة.

مناسب لك إذا:

أردت أن يدعم الذكاء الاصطناعي التفكير، لا أن يحل محله

احتاج فريقك إلى السرعة مع ضوابط واضحة

كان اتساق الأسلوب والثقة يهمانك

كنت تنتج محتوى على عدة منصات

أردت سير عمل يستطيع فريقك تبنّيه فعلًا

غير مناسب لك إذا:

أردت أن يكتب الذكاء الاصطناعي دون إشراف

كنت تبحث عن طرق مختصرة أو حيل سريعة

كنت لا تنوي تحديد قواعد لعلامتك

توقعت أن تحل الأدوات محل الحكم البشري

أردت محتوى عامًا يجاري كل ما هو رائج

صيغ التدريب

صيغ تدريب تناسب طريقة عمل فريقك

صيغ تدريب تناسب طريقة عمل فريقك

اختر المستوى الذي يناسب فريقك ومرحلته.

اختر المستوى الذي يناسب فريقك ومرحلته.

البداية السريعة (Fast Start) · 90 دقيقة

جلسة للأفراد أو الفرق الصغيرة. نراجع سير عملك، ونجهّز التوجيهات الأساسية المتسقة مع أسلوب علامتك، ونحدد خطوات تالية تطبقها فورًا.

جلسة بناء لنصف يوم (Half-Day Build) · من 3 إلى 4 ساعات

جلسة عمل تطبيقية. نبني ضوابط الأسلوب، ومسار المحتوى، والقوالب الأساسية، حتى يبدأ فريقك استخدام النظام فورًا.

جلسة بناء ليوم كامل (Full-Day Build) · من 6 إلى 7 ساعات

تدريب مع إعداد مباشر. نطبّق أنظمة الأسلوب، ومسارات المحتوى، وخطوات الموافقة، فيخرج فريقك بنظام يعمل بالفعل.

برنامج مكثف للفرق (Sprint) · من 2 إلى 4 أسابيع

ورشة عمل يتبعها إعداد موجّه وساعات متابعة مفتوحة. نساعد فريقك على اختبار النظام وتحسينه وتبنّيه، حتى يعمل لدى الفريق كله على المدى الطويل.

الأسئلة الشائعة

أسئلة نسمعها كثيرًا

ما يسأل عنه المؤسسون وقادة الفرق عادةً قبل بدء التدريب على الذكاء الاصطناعي.

هل نحتاج إلى مهارات تقنية؟

لا. صمّمنا هذا التدريب للفرق العاملة على الاستراتيجية والمحتوى والتنفيذ.

ما أدوات الذكاء الاصطناعي التي تدرّبون عليها؟

لا نرتبط بأداة معيّنة. نبني المنهج حول سير عملكم، وإذا كنتم تستخدمون أدوات محددة بالفعل، نتكيّف معها.

هل سيصبح محتوانا مشابهًا لمحتوى الجميع؟

لا، ما دمنا نبني نظام الأسلوب كما ينبغي. نضع ضوابط تجعل المخرجات تشبهكم.

هل تدعمون العربية والإنجليزية؟

نعم. حين يتطلب العمل لغتين، نوائم الرسالة بينهما حتى تبقى متسقة.

أي صيغة تناسبنا؟

تناسب البداية السريعة (90 دقيقة) الأفراد والفرق الصغيرة التي تريد توجيهات أساسية وخطوات تالية واضحة. وفي صيغتي نصف اليوم واليوم الكامل نبني النظام معكم في جلسة عمل تطبيقية. أما البرنامج المكثف (من 2 إلى 4 أسابيع) فيناسب الفرق التي تحتاج إلى إعداد موجّه وساعات متابعة حتى تتبنى النظام على المدى الطويل.

هل يتناول التدريب الطريقة التي تصفنا بها أدوات الذكاء الاصطناعي؟

نعم. تشرح وحدة الظهور في أدوات الذكاء الاصطناعي (GEO) كيف يرتّب فريقكم النبذات والخدمات والأسئلة الشائعة ومحتوى الموقع، حتى تستطيع هذه الأدوات تقديمكم بصورة صحيحة.

هل يُقدَّم التدريب في مقرّنا أم عن بُعد؟

كلاهما ممكن، حسب احتياجات فريقكم.

هل بياناتنا في أمان؟

لا نُدخل بياناتكم في أي أداة لم نتفق عليها معكم.

الأسئلة الشائعة

أسئلة نسمعها كثيرًا

ما يسأل عنه المؤسسون وقادة الفرق عادةً قبل بدء التدريب على الذكاء الاصطناعي.

هل نحتاج إلى مهارات تقنية؟

لا. صمّمنا هذا التدريب للفرق العاملة على الاستراتيجية والمحتوى والتنفيذ.

ما أدوات الذكاء الاصطناعي التي تدرّبون عليها؟

لا نرتبط بأداة معيّنة. نبني المنهج حول سير عملكم، وإذا كنتم تستخدمون أدوات محددة بالفعل، نتكيّف معها.

هل سيصبح محتوانا مشابهًا لمحتوى الجميع؟

لا، ما دمنا نبني نظام الأسلوب كما ينبغي. نضع ضوابط تجعل المخرجات تشبهكم.

هل تدعمون العربية والإنجليزية؟

نعم. حين يتطلب العمل لغتين، نوائم الرسالة بينهما حتى تبقى متسقة.

أي صيغة تناسبنا؟

تناسب البداية السريعة (90 دقيقة) الأفراد والفرق الصغيرة التي تريد توجيهات أساسية وخطوات تالية واضحة. وفي صيغتي نصف اليوم واليوم الكامل نبني النظام معكم في جلسة عمل تطبيقية. أما البرنامج المكثف (من 2 إلى 4 أسابيع) فيناسب الفرق التي تحتاج إلى إعداد موجّه وساعات متابعة حتى تتبنى النظام على المدى الطويل.

هل يتناول التدريب الطريقة التي تصفنا بها أدوات الذكاء الاصطناعي؟

نعم. تشرح وحدة الظهور في أدوات الذكاء الاصطناعي (GEO) كيف يرتّب فريقكم النبذات والخدمات والأسئلة الشائعة ومحتوى الموقع، حتى تستطيع هذه الأدوات تقديمكم بصورة صحيحة.

هل يُقدَّم التدريب في مقرّنا أم عن بُعد؟

كلاهما ممكن، حسب احتياجات فريقكم.

هل بياناتنا في أمان؟

لا نُدخل بياناتكم في أي أداة لم نتفق عليها معكم.